Hogyan lehet felajánlani a politikai beszélgetéseket az irodában

. Látogató csodái:
Tudna -e közzétenni az irodában a politikáról? Mérsékelt liberális vagyok, és a módszerem mindig is az volt, hogy megakadályozzam a munkahelyi politikáról való beszélgetést, kivéve, ha az ügyfél igényeinek kiszolgálására van szükség (azaz a bíró hajlandóságainak elemzése vagy az ügyfelek PR/lobbizáshoz való utalása. szakember). Most egy konzervatív, evangélikus régióban felfedezem magam egy kish-i cégben (kb. 35 ügyvéd), valamint a politikai beszélgetések rendkívül tipikusak az irodámban. Néhány partner az enyém közelében lévő irodákkal folyamatosan megjegyzéseket fűzött Obama elnökről, valamint politikájáról, a liberális napirendről, a liberális médiáról stb. Számos olyan dolgot fedez fel, amelyet állítanak, hogy elég sértő. Megpróbálom megakadályozni a beszélgetésekben való részvételt, amennyire csak lehetséges, hogy ne kérdezzék tőlem, mit gondolok, bár nem tudok segíteni a hallásukban. Van -e valamilyen útmutatása arra, hogy pontosan hogyan kell kezelni ezt a helyzetet, rövid (vagy addig), amíg elhagyja a céget?
Yeouch. Számos évvel ezelőtt beszéltünk az irodában a választási politikáról, a munkatársak nyomása mellett, hogy jótékonysági szervezeteket nyújtsanak be az irodában (amely bizonyos esetekben a politikai birodalomba kerül), ám róla sem beszéltünk egy igazán hosszú idő. (Hasonlóképpen beszéltünk arról, hogy pontosan hogyan kell kezelni vele, amikor munkatársai szexista sertések.)

Kíváncsi vagyok, hogy hallom, mit állítanak itt a látogatók, ám ebben a konkrét helyzetben ez alaknak tűnik. Hatalmas idő, finanszírozási levelek, forma kérdése. Úgy tűnik, hogy nem ért egyet a politikával vagy a vallással kapcsolatos véleményükkel, vagy nem tartja tiszteletben a véleményüket, és úgy érzi, hogy a véleményét sem tartják tiszteletben. Nemcsak kellemetlen és kényelmetlen a munkahelyen, bár őszintén gondolom, hogy a szakma kilátásai szintén korlátozódnak, mivel a formájú oka annak, hogy az emberek előléptetése (vagy nem). Tehát: Önnek itt az ideje, hogy áthelyezzük.
Két aggodalom marad fenn. Az első: Pontosan hogyan lehet felfedezni egy sokkal jobban illeszkedő helyet? Különösen kíváncsi vagyok arra, hogy meghalljam, mit mondnak a látogatók. Mérsékelt fickóként mindig sokkal egyszerűbbnek tűnt a baloldali vagy a legjobb csoportok felfedezése, nem pedig egy mérsékelt csoport felfedezése. Érdemes lehet megtenni azt, amit tettem – összpontosítson egy rést, amelyet 100% -ban elmaradhat, és megnézheti, hogy tudsz -e megbirkózni az emberekkel abban a résben. Még egy választás, amelyre érdemes gondolkodni, ha már elismerik -e az általános gyakorlatban: a saját gyakorlatának megkezdése, ahol legalább kiválaszthatja, hogy melyik ügyfelet dolgozik. A toborzóval vagy a fejvadásznal való együttműködés szintén sokkal jobb élményt nyújthat Önnek, mivel a jelentkezés előtt megértheti a cégek jellegét.
A második aggodalomra ad okot: pontosan hogyan kell kezelni a kínosságot, amíg ott vagy? Korábban már arról írtam, hogy pontosan hogyan lehet módosítani a beszélgetések témáját, bár itt (különös tekintettel a nemi kérdésekre), rendben van, ha tisztelettel nem értenek egyet az emberekkel, vagy rámutatunk a tudatlan vagy hamis feltételezésekre, amelyekre véleményük alapul. (Egy legutóbbi vitánk előnyben részesített látogatói stratégiája: arra kérve őket, hogy kérjük, beszéljék meg a viccet, mivel nem érted, miért vicces.) Ha ez én lennék, a személyes boldogságomért megpróbálom távol maradni a probléma valódi kitűzésétől – Megkérdőjelezem, hogy módosítja véleményét – bár ez azt mondta, minden beszélgetés más. Még egy lehetőség: Próbáljon áthelyezni az irodáját a megjegyzéseket tevő emberektől, és ellenőrizze, hogy a légkör az épület egy újabb sarkában vagy még egy emeleten különbözik -e.

A válaszaim eltérőek lehetnek, ha ezek a megjegyzések egy kis embercsoportból származtak az irodában, vagy ha valóban szexizmust vagy misoginát irányítottak -, valamint a látogatók még mindig szeretne beszélni egy foglalkoztatási ügyvéddel vagy a HR -vel – bár ez azonban Úgy tűnik számomra a látogató e -mailjeiből, hogy ez egy irodai kultúra, amely csak rossz.
Olvasók, pontosan hogyan kezelted, amikor a vallási vagy politikai beszélgetés jellemző volt az irodájában? Pontosan hogyan lehet áthelyezni (és pontosan milyen gyorsan tudsz továbbadni), amikor azonosították, van egy alakja?
A képen: Szavazás Jézus Krisztus, amelyet eredetileg Quinn Dombrowski Flickrbe töltött fel.

Leave a Reply

Your email address will not be published.